即使在您的行業(yè)中，有影響力的人也不是您品牌的萬能解決方案。每個影響者都會帶來獨特的觀點，建筑公司vi設計和建筑企業(yè)logo設計工作風格和聽眾。如果您不完全與影響者的觀點保持一致，那將是行不通的。

選擇有影響力的人之前應該研究什么：

1. 他們的聽眾 -是否涵蓋您的目標聽眾？他們從哪里來？追隨者是與影響者高度互動還是只有被動參與者？稍后再詳細介紹建筑公司vi設計和建筑企業(yè)logo設計……

2. 他們的聲譽 -他們的行為是什么？它們被稱為受人尊敬的來源嗎？

3. 他們的影響者營銷平臺 -他們是否有特定的社交網絡？觀眾主要使用的是同一個人嗎？

4. 他們選擇的媒體格式 -他們博客嗎？創(chuàng)建視頻？是否創(chuàng)建其他與觀眾互動的媒體形式？這些媒體格式是否符合您對品牌的愿景？這些年來，我們發(fā)現(xiàn)一些聽眾人數(shù)眾多的有影響力人士的參與度在下降，這意味著影響力較小。

另一方面，較小的受眾群體（稱為“微型影響者”）在15,000-20,000之間的人，其參與人數(shù)可能會達到頂峰。當您拉開帷幕時，這些微型影響者可能與他們的聽眾有著真正的聯(lián)系，而大型影響者通常缺乏這種聯(lián)系。他們說，如果您不知道去過哪里，就不會知道要去哪里。糾正您的形象（如果不好）或使其與您想要的保持一致的第一步是找出人們對您的評價。您需要注意。不幸的是，并非每個人都會在您的建筑公司vi設計和建筑企業(yè)logo設計墻上張貼或直接在Twitter上提及您。為此，有很多工具，例如提及或Google提醒。

每當您在網絡上被提及時，都會收到通知。關鍵是不要對單個社交更新形成意見。您正在尋找模式。在實施或更改策略之前，請確保您有足夠的數(shù)據點來做出明智的決定。在一個稱為重要物體的半著名實驗中，平凡的物品是在舊貨店購買的，并在eBay上出售。網站所有者唯一要做的就是圍繞每個項目創(chuàng)建一個故事。

人們容易理解人們理解我們的信息的價值所在。甚至更容易相信他們只需要看一兩次就可以記住它。如果您不跨不同渠道監(jiān)控品牌，則很有可能與您所宣傳的故事有所不同。積極主動，使建筑公司vi設計和建筑企業(yè)logo設計的信息以您設想的方式到達目標市場。監(jiān)視社交媒體上的提及并進行調查，以使對話中充滿希望。