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培養(yǎng)潛在的人類客戶并說(shuō)服他們杭州包裝設(shè)計(jì)公司的觀點(diǎn)是有效的

一位杭州包裝設(shè)計(jì)公司給我轉(zhuǎn)發(fā)了一個(gè)指向一家公司的鏈接,該公司聲稱已經(jīng)找到了解決每個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)內(nèi)容創(chuàng)作困境的答案:機(jī)器人!該公司表示,在人工智能的幫助下,它可以“生成”和“優(yōu)化”您的營(yíng)銷語(yǔ)言(但顯然不能擺脫行話)。


人工智能機(jī)器人能否采訪一位沉默寡言的 CEO,從談話中提取出最好的部分,并將這些少數(shù)精華內(nèi)容包裝成數(shù)月的思想領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)容?機(jī)器人是否可以制作文章和博客文章,而不僅僅是點(diǎn)擊正確的關(guān)鍵字讓其他機(jī)器人通過(guò)搜索引擎結(jié)果頁(yè)面查找和交付?杭州包裝設(shè)計(jì)公司能否以一種在現(xiàn)實(shí)生活中能夠做出預(yù)算決策的方式指導(dǎo)、說(shuō)服和產(chǎn)生潛在客戶的方式來(lái)吸引讀者,從而完成更艱巨的內(nèi)容工作?


我希望所有這些問(wèn)題的答案要么是“不是真的”,要么更好,“見(jiàn)鬼,不!”顯然,其中一些希望源于自我保護(hù)的本能。但是,當(dāng)內(nèi)容營(yíng)銷人員(以及許多其他專業(yè)人士)害怕 AI 競(jìng)爭(zhēng)他們的工作時(shí),他們并沒(méi)有感到偏執(zhí)。

在華盛頓郵報(bào)最近的一篇專欄文章中,杭州包裝設(shè)計(jì)公司 指出了為什么跨專業(yè)領(lǐng)域的工人有理由擔(dān)心。他寫(xiě)道,“……公司和投資者正在花費(fèi)數(shù)十億美元——去年至少 85 億美元用于人工智能,18 億美元用于機(jī)器人——以使所有這些工作都可以被替代……像麥肯錫公司這樣的強(qiáng)大咨詢公司預(yù)測(cè),今天 45% 的工作場(chǎng)所活動(dòng)可能由機(jī)器人、人工智能或其他一些已經(jīng)證明的技術(shù)來(lái)完成。一些教授認(rèn)為,我們可能會(huì)在 30 年內(nèi)看到 50% 的失業(yè)率?!?/p>

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這個(gè)話題是在我最近參加的杭州包裝設(shè)計(jì)公司計(jì)劃日上提出的,當(dāng)時(shí)公立學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者指出人工智能的未來(lái)是他們?cè)跒榻裉斓膶W(xué)生設(shè)計(jì)課程時(shí)考慮的問(wèn)題。如果今天工人所做的幾乎一半的工作——從駕駛公共汽車到提供財(cái)務(wù)建議再到撰寫(xiě)營(yíng)銷內(nèi)容——最終都將實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,那么杭州包裝設(shè)計(jì)公司如何為下一代做好工作準(zhǔn)備?成年后的工作會(huì)像現(xiàn)在一樣嗎?


人類買(mǎi)家的人類內(nèi)容


這些都是沉重的、關(guān)乎存在的問(wèn)題,但當(dāng)我看到人工智能在當(dāng)今內(nèi)容營(yíng)銷領(lǐng)域產(chǎn)生的東西時(shí),我對(duì)潛在過(guò)時(shí)的威脅感覺(jué)好多了。當(dāng)我的同事指出我上面提到的 AI 內(nèi)容創(chuàng)建工具時(shí),我注冊(cè)了公司的電子郵件通訊?!白尯贾莅b設(shè)計(jì)公司看看他們能做什么,”我想。

從那以后的每個(gè)月,我的收件箱都會(huì)收到一條消息,這讓我對(duì)人類作家在營(yíng)銷領(lǐng)域的持續(xù)必要性充滿信心。從這個(gè)不科學(xué)的抽樣中,我發(fā)現(xiàn)人工智能“作家”已經(jīng)用某種充滿表情符號(hào)的字典進(jìn)行了編程。他們的語(yǔ)言重在 gif 和兄弟話,輕在實(shí)質(zhì)。

如果內(nèi)容的目標(biāo)市場(chǎng)也是機(jī)器人,那么所有這些都沒(méi)有問(wèn)題。它不是。如果杭州包裝設(shè)計(jì)公司試圖與人類決策者建立聯(lián)系,培養(yǎng)潛在的人類客戶并說(shuō)服他們杭州包裝設(shè)計(jì)公司的觀點(diǎn)是有效的,則需要 100 多次迭代一個(gè)充滿 gif 的模板才能完成工作。


有效的思想領(lǐng)導(dǎo)不僅仍然需要思想(即具有真實(shí)人腦和人類經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)人的思想),還需要技巧。每天坐在收件箱前決定是點(diǎn)擊“打開(kāi)”還是“刪除”的人已經(jīng)厭倦了機(jī)器人內(nèi)容。杭州包裝設(shè)計(jì)公司厭倦了沒(méi)有真正教他們?nèi)绾巫鋈魏问虑榈牟僮鞣椒ㄎ恼?。他們厭倦了?10 名的列表,這些列表顯然是從其他網(wǎng)站上抓取的(從其他網(wǎng)站上抓取的,從其他網(wǎng)站上抓取的,無(wú)止境)。

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