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合并或收購后如何傳達(dá)統(tǒng)一的品牌信息

通過與另一家公司合并或收購來發(fā)展一家公司并不是會計和金融服務(wù)領(lǐng)域的獨(dú)特策略。事實(shí)上,隨著并購活動的步伐仍然加快,行業(yè)整合繼續(xù)發(fā)生。隨著新公司的出現(xiàn),品牌設(shè)計公司必須建立 統(tǒng)一的身份和品牌信息,以區(qū)別于競爭對手和早期的迭代。


在你離開滑梯之前不要下沉

在進(jìn)行合并或收購時,公司品牌設(shè)計公司領(lǐng)導(dǎo)者傾向于關(guān)注交易的可量化方面,例如財務(wù)模型、稅收影響和雇傭合同。然而,通過合并的公司建立與新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致的統(tǒng)一品牌信息是很重要的。當(dāng)公司不優(yōu)先考慮或不考慮他們的品牌信息時,他們就會破壞并可能破壞并購增長戰(zhàn)略的成功——他們在有機(jī)會起航之前就把船沉了。


并購為公司重新思考和更新其品牌提供了絕佳機(jī)會。公司品牌設(shè)計公司在合并后創(chuàng)建新品牌信息的方式提供了對新實(shí)體的洞察,以及不同公司和文化的獨(dú)特方面如何結(jié)合在一起以創(chuàng)建一個“增強(qiáng)”的組織。


周到地規(guī)劃你的路線

將兩種公司文化結(jié)合起來以形成具有共同文化和品牌信息的統(tǒng)一品牌并非易事。每家公司的領(lǐng)導(dǎo)者必須就一個新品牌達(dá)成一致,該品牌準(zhǔn)確反映了聯(lián)合組織的綜合優(yōu)勢、差異化因素和價值主張。


我們建議公司從戰(zhàn)略規(guī)劃會議開始這一過程,公司品牌設(shè)計公司在此期間,領(lǐng)導(dǎo)者討論并同意整合合并公司所有方面的戰(zhàn)略和策略,包括運(yùn)營、營銷和文化。


總是有很多東西要覆蓋。公司品牌設(shè)計公司以下是一些應(yīng)在戰(zhàn)略規(guī)劃會議期間做出的營銷和品牌決策示例:

是否為公司更名、采用新標(biāo)識或聯(lián)合品牌

潛在的品牌定位以及它將如何支持近期和長期的業(yè)務(wù)目標(biāo)

在營銷傳播中要突出哪些關(guān)鍵差異化因素

如何分配營銷預(yù)算和資源

實(shí)施哪些客戶保留策略

同方向排

為避免內(nèi)部不和,請花時間與整個新組織中的主要利益相關(guān)者和代表進(jìn)行溝通并聽取他們的意見。如果每個人都“朝著同一個方向前進(jìn)”,那么您將以統(tǒng)一的聲音說話,并能夠談?wù)撔陆M織——它是什么以及它代表什么。


公司品牌設(shè)計公司為了獲得對新品牌信息的最大支持和認(rèn)可,最好讓每個人盡早參與。營造一種包容的氛圍,讓人們覺得他們可以被聽到,他們的聲音很重要。并非所有意見都可以包括在內(nèi),但人們會知道公司的領(lǐng)導(dǎo)層傾聽并考慮了他們的觀點(diǎn)。


不要在沒有槳的情況下被抓住

一旦建立了新的品牌信息,公司品牌設(shè)計公司就為組織中的每個人配備他們所需的知識和工具,以一致地傳達(dá)信息。營銷和傳播領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者可以作為關(guān)鍵聯(lián)系人,教育整個組織如何代表公司發(fā)言。


公司的品牌信息必須包括視覺品牌在所有營銷和附屬品中的一致應(yīng)用,包括銷售材料、小冊子、宣傳片和公司網(wǎng)站。


陸浩

當(dāng)您合并團(tuán)隊(duì)時,品牌設(shè)計公司為您的員工提供一些可以團(tuán)結(jié)起來并為此感到興奮的東西。通過優(yōu)先考慮內(nèi)部溝通來激發(fā)他們對新品牌的熱情。

考慮為員工舉辦一次內(nèi)部發(fā)布會,并與大家分享新的品牌信息和材料。解釋外部品牌發(fā)布的關(guān)鍵日期。讓他們知道接下來會發(fā)生什么,這樣當(dāng)新品牌完全到位時,每個人都在同一頁面上。還要讓所有遠(yuǎn)程地點(diǎn)的員工了解情況。如果無法親自執(zhí)行此操作,請計劃定期發(fā)送來自執(zhí)行團(tuán)隊(duì)成員的電子郵件通訊等通訊,以使每個人都了解正在發(fā)生的事情。


別忘了告訴你的小伙伴

當(dāng)然,您不能忘記您的客戶。公司品牌設(shè)計將您的品牌重塑工作重點(diǎn)放在您的核心品牌信息和定位上。建立引人注目的差異化因素和證明點(diǎn),以便客戶了解他們將如何通過與您合作而受益——您將如何幫助他們解決問題。


下載專業(yè)服務(wù)公司并購指南


客戶想知道合并將使他們的生活更輕松,而不僅僅是擴(kuò)大您的業(yè)務(wù)規(guī)模。溝通合并的原因和愿景對于在合并時留住客戶很重要。


變化的潮汐

在建立新的并購品牌信息時,時機(jī)至關(guān)重要。公司品牌設(shè)計公司迅速行動以激勵員工,給客戶信心,并引起有關(guān)交易的嗡嗡聲。為了最好地利用溝通機(jī)會,您必須從一開始就吸引內(nèi)部和外部受眾。

由于合并或收購而建立新的品牌信息可能是一個艱巨的過程,但如果您計劃得當(dāng)并進(jìn)行有效溝通,則可以提供一個絕佳的機(jī)會來統(tǒng)一文化、改善客戶關(guān)系并加強(qiáng)公司在市場中的地位。


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